ContextliContextli
Lokale VerarbeitungMitarbeiter-vertraulichKeine Cloud erforderlich
Für HR-Profis

Dokumentieren Sie alles.
Beschütze alle.

Von Vorstellungsgesprächen bis hin zu Untersuchungen ist die Personaldokumentation von Natur aus sensibel. Die lokale Verarbeitung von Contextli stellt sicher, dass Mitarbeiterdaten, Leistungsprobleme und Bedenken am Arbeitsplatz niemals Ihr Gerät verlassen.

Mitarbeiterinformationen, geschützt

HR handles the most sensitive employee data - performance issues, salaries, disciplinary actions, personal challenges. With local processing, this information is processed entirely on your device. No cloud exposure of employee records or investigation details.

Interviewnotizen

Dokumentieren Sie die Antworten und Eindrücke der Kandidaten unmittelbar nach den Vorstellungsgesprächen, solange die Details aktuell sind.

Leistungsgespräche

Zeichnen Sie die Ergebnisse schwieriger Gespräche, Coaching-Sitzungen und Leistungsbesprechungen auf.

Vollständige Privatsphäre

Mitarbeiterakten, Beschwerden und Untersuchungsnotizen verlassen niemals Ihr Gerät. Nur lokale Verarbeitung.

Entwickelt für HR-Workflows

From recruiting to employee relations - Contextli supports the entire HR function.

Rekrutierung und Vorstellungsgespräche

Capture candidate evaluations immediately:

  • Interviewantworten und Eindrücke
  • Kompetenzbewertung und Notizen zur Kulturanpassung
  • Referenzprüfungsdokumentation

Datenschutz: Kandidatenbewertungen sind sensibel. Die lokale Verarbeitung schützt sie.

Leistungsdokumentation

Record performance conversations:

  • Ergebnisse der Coaching-Sitzung
  • Diskussionen zur Leistungsverbesserung
  • Verwarnungs- und Disziplinargespräche

Datenschutz: Leistungsprobleme sind streng vertrauliche Mitarbeiterdaten.

Untersuchungen und Beschwerden

Document sensitive workplace issues:

  • Dokumentation von Mitarbeiterbeschwerden
  • Notizen zum Ermittlungsinterview
  • Zeugenaussagen und Erkenntnisse

Kritisch: Investigation notes are legally sensitive. Local-only processing essential.

Exit-Interviews

Capture departing employee feedback:

  • Gründe für den Weggang
  • Feedback von Managern und Teams
  • Vorschläge zur organisatorischen Verbesserung

Datenschutz: Exit feedback may contain sensitive manager/team information.

Schützen Sie Ihre Leute, schützen Sie Ihre Unterlagen

Schließen Sie sich HR-Experten an, die Contextli für eine effiziente, vertrauliche Dokumentation vertrauen.